Für Recruitingagenturen & Vermittler
Sie laden die Anfrage hoch, wie sie bei Ihnen ankommt. StarYou strukturiert Anforderungen und zeigt in Minuten, wer passt — und warum.
PDF · DOCX · E-Mail · Text. Kein Abtippen.
Für Recruitingagenturen, Personalvermittler und Unternehmen, die externe Experten projektbezogen besetzen.
01 · Der Eingang
Als PDF, als weitergeleitete Mail, als Word-Dokument. StarYou liest sie und trennt, was Pflicht ist, von dem, was Rahmen ist.
Was hereinkommt
Was StarYou trennt
Was daraus wird
Eine prüfbare AnforderungSie korrigieren, was StarYou falsch verstanden hat. Ihre Korrektur bleibt erhalten.
02 · Die Auswahl
Der Projektbedarf ist die Referenz. Jeder Treffer wird gegen die strukturierten Anforderungen geprüft — nicht gegen eine freie Stichwortsuche.
Auch der schwächere Treffer bleibt sichtbar, mit dem Grund für den Abstand. Was aussortiert wird, verschwindet nicht kommentarlos.
03 · Die Begründung
Sie müssen die Bewertung nicht glauben. Sie können sie im Dokument nachlesen.
Was StarYou weiß, zeigt StarYou. Was offen ist, bleibt offen.
04 · Die Entscheidung
Er sortiert vor. Was danach passiert, bleibt Ihre Arbeit.
Übernehmen, verwerfen, mit Notiz versehen — im Pipeline-Status festgehalten.
Profil mit Evidenz und offenen Punkten — Kontaktdaten und Originalunterlagen bleiben bis zur Freigabe geschützt.
Zusage, Absage und Notiz bleiben am Kandidaten im Projekt.
Technik stellt scharf. Menschen entscheiden.