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Projekt Manager – Agiles Skalierungsumfeld / SAFe (m/w/d) 90% remote ID02460

Projektarbeit (extern) Frankfurt am Main, Remote. Start Januar 2026. ++
Projektmanagement Confluence Jira SharePoint SharePoint Agile Coach SAFe SAFe Teams Agile Hive Structure for Jira Release Train Engineer
Projekt Manager – Agiles Skalierungsumfeld / SAFe (m/w/d) 90% remote ID02460

Start: 01.01.2026
Ende: 31.12.2026
Einsatzort: Frankfurt am Main & 90% Remote
Anstellungsform: nur sozialversicherungspflichtige Mitarbeitende

Projektbeschreibung

Für ein agiles Großprojekt zur digitalen Transformation und Prozessoptimierung wird ein erfahrener Projekt Manager gesucht, der auf Value-Team-Ebene Prozesse, Standards und Steuerungsmechanismen etabliert, synchronisiert und weiterentwickelt.
Der Fokus liegt auf Governance, cross-funktionaler Abstimmung, agiler Skalierung nach SAFe sowie Aufbau eines konsistenten Reportings.
Gearbeitet wird in einer Organisation mit stark wachsender Teamgröße und hohen Anforderungen an Struktur, Transparenz und Prozesssicherheit.

Aufgaben (kompakt)
– Abstimmung mit dem Führungstrio (Produkt, Technik, PM) zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
– Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Projekt- und Teamstandards
– Planung, Moderation und Nachbereitung von Meetings (Protokolle, Maßnahmenverfolgung)
– Organisation & Durchführung von PI Plannings und relevanten agilen Events
– Stakeholder-Management & Synchronisation teamübergreifender Themen
– Erstellung und Pflege von Projektplänen, Roadmaps, Meilensteinübersichten
– Erstellung von Reports, Status-Updates, KPI-gesteuerten Entscheidungsgrundlagen
– Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagementmethodik und Best Practices
– Eigenständige Umsetzung kleiner Initiativen und Ad-hoc-Aufgaben
– Nutzung von Confluence, SharePoint, Teams und Jira für Dokumentation & PM

Muss-Kriterien (kompakt)
– Fundierte Erfahrung in SAFe & klassischem Projektmanagement
(z. B. SAFe Practice Consultant, aktiver SAFe Trainer, PMI/PMP)
– Koordination großer Projektteams (<100 Personen) in Konzernstrukturen (≥ 2 Jahre)
– Expertenkenntnisse in Agile Hive, Jira, Structure for Jira, Confluence (≥ 5 Jahre)
– Praktische Erfahrung als Release Train Engineer oder Agile Coach (≥ 3 Jahre)
– Nachweisbare praktische SAFe-Erfahrung in Implementierungsprojekten (≥ 6 Jahre)

Nice-to-have
– Stark ausgeprägtes Problemlösungs-Know-how in komplexen, skalierenden Strukturen
– Mehrjährige Erfahrung in Stakeholder-Kommunikation & Schnittstellenmanagement
– Erfahrung in IT-Projekten im Umfeld Eisenbahnbetrieb
– Sehr gute Deutschkenntnisse

Das Team von der mund consulting freut sich auf Ihre Bewerbung – bitte mit aktuellem CV, Verfügbarkeit und Stundensatz.
Nur angestellte Mitarbeitende können berücksichtigt werden.

Herzliche Grüße
Thomas Mund
post@mund-consulting.de

Bearbeitet 28.11.25
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Land:
Deutschland

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