Angular Developer (m/w/d) ID02534 Freiberuflich
ID02534 | Angular Frontend Migration
Rahmendaten
- Start: 02.02.2026
- Ende: 30.06.2026
- Auslastung: Vollzeit
- Einsatzort: Frankfurt am Main (vor Ort) (Remote 95%)
- Abgabefrist: 26.01.2026 – 15:00 Uhr
Projektbeschreibung
Im Rahmen eines konzernweiten Identity-&-Access-Management-Systems wird ein bestehendes Frontend modernisiert.
Das aktuelle UI basiert auf einer abgekündigten Technologie und wird auf Angular migriert.
Als Grundlage stellt der Hersteller:
- eine API sowie
- ein Angular-Referenzprojekt (Standard)
zur Verfügung, das projektspezifisch angepasst und erweitert wird.
Parallel zur Frontend-Migration erfolgen:
- Betrieb und Stabilisierung der Anwendung
- Fehlerbehebung
- fachliche und technische Weiterentwicklung
Aufgaben
- Entwicklung, Implementierung und Customizing von Angular-Komponenten
- Migration bestehender Frontend-Funktionalitäten auf moderne Angular-Versionen
- Anbindung und Nutzung vorhandener APIs
- Fehleranalyse und -behebung aus Test- und Integrationsphasen
- Erstellung technischer Dokumentationen und Systemdokumentationen
- Erstellung von Lieferpaketen gemäß Projektvorgaben
- Arbeiten nach vorgegebenen Entwicklungsstandards und Coding-Guidelines
Muss-Anforderungen
⚠️ Zwingend – bitte nur Profile einreichen, die diese Anforderungen vollständig erfüllen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Angular-Upgrades (Version 14 bis 20)
- Erfahrung in agilen oder hybriden Projektstrukturen
- Mindestens 2 nachweisbare Projekt-/Referenznachweise
Soll-Anforderungen / Bewertungskriterien
(Erfahrung sollte im CV oder in Projektbeschreibungen klar nachvollziehbar sein)
- Angular-Entwicklung mit Versionen 14 bis 20 (≥ 3 Jahre)
- Erfahrung mit Einbindung und Pflege von CI/CD-Pipelines
- Erfahrung mit der Nutzung der API eines Identity-Management-Systems im Rahmen einer Frontendmigration
- Erfahrung mit Customizing von Angular-Libraries in komplexen Enterprise-Anwendungen
- Erfahrung im Aufsetzen und Arbeiten in Angular-Projekten mit mehreren Entwicklern
Hinweis
Die Bewertung erfolgt auf Basis der nachgewiesenen Erfahrung und Referenzen.
Profile, die die Muss-Anforderungen nicht vollständig erfüllen, können leider nicht berücksichtigt werden.