Security / Cyber Engineer (IT-Security, Schwachstellenmanagement, Linux) (m/w/d) 90% remote ID03269
Rahmenbedingungen
Anforderungen
Projektbeschreibung
Security / Cyber Engineer (IT-Security, Schwachstellenmanagement, Linux) (m/w/d) 90% remote
Für ein Projekt im Transport und Logistik suchen wir einen Security / Cyber Engineer (m/w/d) mit Erfahrung in IT-Security, Schwachstellenmanagement und Linux.
Projektinformationen
Ort: Hannover / 90% Remote
Start: 01.10.2026
Laufzeit: 01.10.2026 – 31.12.2026 + Option
Branche: Transport und Logistik
Aufgaben
Bewertung von Sicherheitsbedrohungen, Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests, technische Beratung bei Schwachstellenscannern, eigenständige Durchführung von Security-Maßnahmen, Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, Dokumentation technischer Sicherheitskonzepte.
Muss-Anforderungen
Mindestens 6 Jahre Projekterfahrung im Bereich der technischen IT-Security (Senior > 5 Jahre)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Schwachstellenmanagement (2 Referenzen)
Sehr gutes technisches Verständnis von Softwareentwicklung oder Anwendungssicherheit, gute Erfahrung mit Linux- und Windows-Systemen (Intermediate > 3 Jahre)
Mind. 5-jährige praktische Erfahrung mit modernen Security Lösungen nach Stand der Technik. Beispiel: Aufbau und Betrieb von Security-Scannern, EDR-Lösung und SCA-Schwachstellenscannern (Senior > 5 Jahre)
Soll-Anforderungen
Mind. 2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Pentesting und Schwachstellenbewertung (Zertifikate OSCP etc.)
Praktische Erfahrung mit LLM/GenAI in der Softwareentwicklung inkl. Potentieller Gefahren (OWASP GenAI top 10) (1 Referenz)
Mind. 5 Jahre praktische Erfahrung mit gängigen Kollaborationstools (Teams, Jira, Sharepoint) (Senior)
Technologien & Methoden
IT-Security, Schwachstellenmanagement, Linux, Windows, Pentesting, LLM/GenAI, Teams, Jira, Sharepoint
Das Team von mund consulting freut sich auf Ihre Bewerbung mit CV & Stundensatz und unterstützt gerne im weiteren Prozess.
Herzliche Grüße
Das Recruiting Team
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