IT Consultant Senior (Generative AI, Change Management, Coaching) (m/w/d) ID03129A

IT Consultant Senior (Generative AI, Change Management, Coaching) (m/w/d)

Für ein Projekt im Beratungsumfeld suchen wir einen IT Consultant Senior (m/w/d) mit Erfahrung in Generative AI, Change Management und Coaching.

Projektinformationen

• Ort: Frankfurt am Main / 95% remote
• Start: 19.10.2026
• Bewerbungsfrist: 13.10.2026
• Laufzeit: 19.10.2026 – 31.12.2027
• Branche: Beratungsumfeld

Aufgaben

Durchführung von Reifegrad-, Bedarfs- und Umfeldanalysen, Erarbeitung von Zielbildern und Umsetzungskonzepten sowie Konzeption und Moderation von Workshops, Change-, Kommunikations-, Adoption- und Enablement-Roadmaps für AI-/GenAI-Lösungen.

Muss-Anforderungen

• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption von Transformations- oder Enablement-Programmen zur nachhaltigen Befähigung von Organisationseinheiten. (Senior (> 5 Jahre Erfahrung))
• Nachweisbare Erfahrung in Data-, AI- oder GenAI-Initiativen mit Schwerpunkt auf Kompetenzaufbau und organisatorischer Verankerung neuer Arbeitsweisen. (Junior (3 Jahre Erfahrung))
• Nachweisbare Verantwortung für die Konzeption oder Umsetzung eines skalierten Transformations- oder Enablement-Programms. (1 Referenz)
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung rollenbasierter Lernpfade zur strukturierten Vermittlung fachlicher oder methodischer Kompetenzen.(1 Referenz)
• Nachweisbare Erfahrung in der Messung von Adoption oder Wissenstransfer innerhalb von Transformations- oder Enablement-Programmen. (1 Referenz)

• Nachweisbare Erfahrung in der Überführung von Workshop-Ergebnissen in strukturierte Qualifizierungs- oder Befähigungsmaßnahmen. (1 Referenz)
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung zielgruppenorientierter AI-Enablement-Konzepte für unterschiedliche Kompetenz- und Erfahrungsstufen. (1 Referenz)
• Nachweisbare Erfahrung in der Integration von Enablement-Maßnahmen in die Bearbeitung von AI- oder GenAI-Use-Cases. (1 Referenz)
• Nachweisbare Erfahrung in der Messung von Lernfortschritt anhand definierter Bewertungs- oder Reifegradmodelle. (1 Referenz)
• Nachweisbare Erfahrung in der Analyse von Nutzerbedürfnissen zur Ableitung von Kompetenzanforderungen im Kontext der Mensch-AI-Interaktion. (1 Referenz)

Technologien & Methoden

Generative AI, Change Management, Coaching, AI, GenAI, Workshops, Adoption, Enablement, Dokumentation

Das Team von mund consulting freut sich auf Ihre Bewerbung mit CV & Stundensatz und unterstützt gerne im weiteren Prozess.

Herzliche Grüße
Das Recruiting Team
post@mund-consulting.de