Principal Business Analyst (Requirements Engineering, Governance, Anforderungsmanagement) (m/w/d) ID03287-4 ID03287-4

Principal Business Analyst (Requirements Engineering, Governance, Anforderungsmanagement) (m/w/d)

Für ein Projekt im Transport und Logistik suchen wir einen Principal Business Analyst (m/w/d) mit Erfahrung in Requirements Engineering, Governance und Anforderungsmanagement.

Projektinformationen

• Ort: Frankfurt am Main / 90% Remote (10% OnSite pro Jahr FFM)
• Start: 16.10.2026
• Laufzeit: 16.10.2026 – 31.12.2027
• Branche: Transport und Logistik
• Bewerbungsfrist: 07.10.2026
• Level Principal

Aufgaben

Erhebung, Analyse, Konsolidierung und Spezifikation fachlicher Anforderungen sowie Durchführung von Anforderungs-, Analyse- und Entscheidungsworkshops, Moderation fachlicher Lösungsfindungsprozesse, Dokumentation von Geschäftsprozessen, Risiken und Entscheidungsgrundlagen sowie Pflege von Anforderungs- und Dokumentationsartefakten.

Muss-Anforderungen

• Nachweisbare Erfahrung im Requirements Engineering einschließlich End-to-End-Erhebung, Analyse, Priorisierung, Traceability und Governance fachlicher Anforderungen in komplexen Transformations- oder Rolloutvorhaben. (Principal > 7 Jahre Erfahrung)
• Nachweisbare Erfahrung mit Governance- und Steuerungsmodellen in komplexen Programmen. (mindestens 3 Referenzen)
• Nachweisbare Erfahrung in leitenden Aufgaben des Anforderungsmanagements in Projekt- oder Programmvorhaben. (Principal > 7 Jahre Erfahrung)
• Nachweisbare Verantwortung in komplexen Rollout-, Migrations- oder Transformationsvorhaben. (mindestens 1 Referenz)
• Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung und Moderation komplexer Abstimmungsprozesse zwischen Fachbereichen, IT und Management. (Senior > 5 Jahre Erfahrung)

Soll-Anforderungen

• Nachweisbare Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Werkzeuge zur Unterstützung fachlicher Arbeit. (mindestens 2 Referenzen)
• Nachweis einer einschlägigen Zertifizierung, z. B. CPRE, PRINCE2, Scrum oder vergleichbar.
• Nachweisbare Erfahrung in der Erfolgsmessung und Steuerung komplexer Transformationsvorhaben. (Senior > 5 Jahre Erfahrung)
• Nachweisbare Erfahrung in der wirtschaftlichen Entscheidungsunterstützung für Investitions- oder Rolloutentscheidungen. (Senior > 5 Jahre Erfahrung)
• Nachweisbare Erfahrung in komplexen organisations- und prozessgeprägten Branchenumfeldern. (Senior > 5 Jahre Erfahrung)
• Praktische Erfahrung in der Analyse organisationsübergreifender Abhängigkeiten sowie der Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung, Priorisierung und erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsvorhaben. (mindestens 3 Referenzen)
• Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Gruppen in komplexen Veränderungsvorhaben. (mindestens 2 Referenzen)

Technologien & Methoden

Requirements Engineering, Governance, Anforderungsmanagement, KI-gestützte Werkzeuge, CPRE, PRINCE2, Scrum, Erfolgsmessung, Entscheidungsunterstützung, Risikominimierung, Priorisierung, Moderation, Traceability, Governance-Modelle, Steuerungsmodelle, Rollout, Migration, Transformation

Das Team von mund consulting freut sich auf Ihre Bewerbung mit CV & Stundensatz und unterstützt gerne im weiteren Prozess.

Herzliche Grüße
Das Recruiting Team
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