IT Consultant (Requirements Engineering, Geschäftsprozessmanagement, Schnittstellenmanagement) (m/w/d) ID03326

IT Consultant (Requirements Engineering, Geschäftsprozessmanagement, Schnittstellenmanagement) (m/w/d) ID03326

Für ein Projekt im Finanzumfeld suchen wir einen IT Consultant (m/w/d) mit Erfahrung in Requirements Engineering, Geschäftsprozessmanagement und Schnittstellenmanagement.

Projektinformationen

• Ort: Frankfurt Main / 100% Remote
• Start: 12.10.2026
• Laufzeit: 12.10.2026 – 29.02.2028
  
• Auslastung: 318 PT
• Branche: Finanzumfeld
  
• Sprachniveau: Deutsch C2
• Bewerbungsfrist: 01.10.2026

Aufgaben

Analyse der Ist-Situation, Erarbeitung und Dokumentation von Ziel-, Lösungs- und Umsetzungsbildern, Qualifizierung technischer und geschäftlicher Anforderungen, Bewertung von Handlungsoptionen sowie fachliche Beratung zu IT-Strategien, Architektur- und Lösungskonzepten, IT-Richtlinien, Governance, Release- und Deploymentplanung, Notfallkonzeption, Penetrationstests und Cutover-Aktivitäten.

Muss-Anforderungen

• Erfahrung im fachlichen Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) in komplexen IT-Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben (Senior > 5 Jahre Erfahrung)
• Erfahrung im fachlichen Geschäftsprozessmanagement in komplexen IT-Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben in Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten (3 Referenzen)
• Erfahrung im fachlichen Einführungsmanagement von IT-Lösungen in komplexen IT-Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben in Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten (2 Referenzen)
• Erfahrung im fachlichen Schnittstellenmanagement in komplexen IT-Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben in Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten (3 Referenzen)
• Erfahrung in der Entwicklung von Enablement-Konzepten für betroffene Fachbereiche im Rahmen von hochkomplexen Transformationsvorhaben (2 Referenzen)

Soll-Anforderungen

• Erfahrung in der fachlichen Bearbeitung regulatorischer oder Compliance-bezogener Anforderungen in komplexen IT-Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben in Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten (2 Referenzen)
• Erfahrung in der fachlichen Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen innerhalb komplexer IT-Serviceportfolios in Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten (3 Referenzen)
• Erfahrung in der fachlichen Planung oder Begleitung von Tests für IT-Lösungen in komplexen IT-Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben in Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten (2 Referenzen)
• Erfahrung in der fachlichen Planung oder Koordination von Releases oder Cutover-Aktivitäten für IT-Lösungen in komplexen IT-Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben in Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten (2 Referenzen)
• Erfahrung in der fachlichen Moderation von Abstimmungsprozessen in komplexen IT-Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben in Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten (2 Referenzen)

Technologien & Methoden

Requirements Engineering, Geschäftsprozessmanagement, Einführungsmanagement, Schnittstellenmanagement, Enablement-Konzepte, regulatorische Anforderungen, Compliance, IT-Serviceprozesse, Tests, Releases, Cutover, Moderation

Das Team von mund consulting freut sich auf Ihre Bewerbung mit CV & Stundensatz und unterstützt gerne im weiteren Prozess.

Herzliche Grüße
Das Recruiting Team
post@mund-consulting.de