...eine strategische Umsetzerin mit Herz, Verstand und einem Blick fürs Wesentliche. Als Freelancerin verbinde ich fundiertes Know-how in digitalem Marketing, Projektmanagement und Change Management mit einer klaren, strukturierten Arbeitsweise und viel Gefühl für Menschen und Marken. Ich arbeite zielgerichtet, hands-on und mit echter Begeisterung – ob beim Aufbau von Marketing-Strategien, in der Leitung von Projekten oder bei der Begleitung von Veränderungsprozessen. Meine Kund*innen schätzen an mir die Mischung aus klarem Denken, verbindlicher Kommunikation und kreativer Lösungsfindung. Mein Fokus: kleine und mittlere Unternehmen, die bereit sind, sich digital weiterzuentwickeln ohne dabei ihre Werte und Traditionen zu verlieren.
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Market Psychology
Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihr digitales Marketing und ihre Projekte in der Digitalisierung/Transformation clever zu managen.
Mit Strategie, Effizienz und klarer Struktur - und immer der richtigen Menge an authentischer Leichtigkeit - sorge ich für messbare Ergebnisse.
Ich liebe es, Dinge auf den Punkt zu bringen, pragmatische Lösungen zu finden und Unternehmen dabei zu helfen, noch besser zu werden - dabei aber die eigene Identität zu wahren und sich selber treu zu bleiben. Das schaffe ich mit klaren Konzepten und hands-on Umsetzung – immer mit dem Blick auf das große Ganze.
Mit Strategie, Effizienz und klarer Struktur - und immer der richtigen Menge an authentischer Leichtigkeit - sorge ich für messbare Ergebnisse.
Ich liebe es, Dinge auf den Punkt zu bringen, pragmatische Lösungen zu finden und Unternehmen dabei zu helfen, noch besser zu werden - dabei aber die eigene Identität zu wahren und sich selber treu zu bleiben. Das schaffe ich mit klaren Konzepten und hands-on Umsetzung – immer mit dem Blick auf das große Ganze.
Weitere Kenntnisse
Digitales Marketing
Umfassende Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Marketingstrategien, einschließlich SEA (z.B. Google Ads), SEO, Social Media Marketing (facebook, Instagram, LinkedIn) und Content-Erstellung (Texte, Grafiken, Videos). Erfolgreiche Steigerung der Reichweite und Conversion-Raten durch zielgerichtete Kampagnen und datengetriebenes Marketing.
Projektmanagement
Erfolgreiche Leitung komplexer Projekte, insbesondere im Bereich der Softwareentwicklung und digitalen Transformation, unter Verwendung agiler Methoden sowie Tools wie Jira und Asana. Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte termingerecht und im Budgetrahmen abzuschließen, während die Qualität und Kundenanforderungen stets eingehalten wurden.
CRM-Systeme
Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von CRM-Systemen (z.B. Salesforce) zur Verbesserung der Kundenbetreuung und des Vertriebsprozesses. Effiziente Automatisierung von Workflows und Analyse von Kundendaten zur Steigerung der Kundenbindung und Umsatzgenerierung.
E-Commerce
Kenntnisse in der Konzeption, dem Aufbau und der Optimierung von Onlineshops (z.B. Gambio, Shopware6, Oxid), E-Katalogen und ähnlichem. Erfolgreiche Verkaufssteigerung durch gezielte Marketingmaßnahmen und Optimierung der User Experience (UX), einschließlich Conversion-Rate-Optimierung (CRO) und Integration von Zahlungs- sowie Versandlösungen.
IT-Management
Fundierte Kenntnisse in IT-Support, Softwareimplementierung und der digitalen Transformation von Unternehmensprozessen. Unterstützung bei der Auswahl und Integration von Softwarelösungen zur Effizienzsteigerung und Automatisierung von Geschäftsabläufen, einschließlich der Schulung von Teams und des Change Managements.
Datenanalyse
Erfahren im Umgang mit Analyse-Tools wie Google Analytics, AWstats und Matomo zur kontinuierlichen Überwachung und Verbesserung der Marketingstrategien. Durchführung von datengetriebenen Analysen zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen und Optimierung von Kampagnenperformance.
Führungskompetenz
Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams (bis zu vier Personen) in verschiedenen Bereichen, einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung. Erfolgreiche Implementierung von Change-Management-Prozessen zur Förderung von Innovation und Teamentwicklung, sowie Mentoring und Coaching von Nachwuchskräften.
Umfassende Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Marketingstrategien, einschließlich SEA (z.B. Google Ads), SEO, Social Media Marketing (facebook, Instagram, LinkedIn) und Content-Erstellung (Texte, Grafiken, Videos). Erfolgreiche Steigerung der Reichweite und Conversion-Raten durch zielgerichtete Kampagnen und datengetriebenes Marketing.
Projektmanagement
Erfolgreiche Leitung komplexer Projekte, insbesondere im Bereich der Softwareentwicklung und digitalen Transformation, unter Verwendung agiler Methoden sowie Tools wie Jira und Asana. Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte termingerecht und im Budgetrahmen abzuschließen, während die Qualität und Kundenanforderungen stets eingehalten wurden.
CRM-Systeme
Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von CRM-Systemen (z.B. Salesforce) zur Verbesserung der Kundenbetreuung und des Vertriebsprozesses. Effiziente Automatisierung von Workflows und Analyse von Kundendaten zur Steigerung der Kundenbindung und Umsatzgenerierung.
E-Commerce
Kenntnisse in der Konzeption, dem Aufbau und der Optimierung von Onlineshops (z.B. Gambio, Shopware6, Oxid), E-Katalogen und ähnlichem. Erfolgreiche Verkaufssteigerung durch gezielte Marketingmaßnahmen und Optimierung der User Experience (UX), einschließlich Conversion-Rate-Optimierung (CRO) und Integration von Zahlungs- sowie Versandlösungen.
IT-Management
Fundierte Kenntnisse in IT-Support, Softwareimplementierung und der digitalen Transformation von Unternehmensprozessen. Unterstützung bei der Auswahl und Integration von Softwarelösungen zur Effizienzsteigerung und Automatisierung von Geschäftsabläufen, einschließlich der Schulung von Teams und des Change Managements.
Datenanalyse
Erfahren im Umgang mit Analyse-Tools wie Google Analytics, AWstats und Matomo zur kontinuierlichen Überwachung und Verbesserung der Marketingstrategien. Durchführung von datengetriebenen Analysen zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen und Optimierung von Kampagnenperformance.
Führungskompetenz
Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams (bis zu vier Personen) in verschiedenen Bereichen, einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung. Erfolgreiche Implementierung von Change-Management-Prozessen zur Förderung von Innovation und Teamentwicklung, sowie Mentoring und Coaching von Nachwuchskräften.
